集團公司啟動第一屆科技創(chuàng)新競賽活動
作者:集團本部 徐 丹 來源:寧夏電投
6月7日,集團公司第一屆科技創(chuàng)新競賽活動課題申報工作圓滿完成,共征集科技創(chuàng)新課題34項,標志著集團公司第一屆科技創(chuàng)新競賽活動啟動。
為進一步提升企業(yè)創(chuàng)新能力,激發(fā)員工創(chuàng)新活力,今年4月,集團公司下發(fā)了《科技創(chuàng)新管理辦法》(試行),并啟動了第一屆科技創(chuàng)新競賽活動。各控股公司和集團本部各部門積極動員職工踴躍報名參賽,鼓勵大家在立足生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作實際、保證安全經(jīng)濟運行的基礎上,探索創(chuàng)新思路、挖掘創(chuàng)新資源,為改進企業(yè)設備運行工況和完善管理體系方面發(fā)揮聰明才智。活動得到了集團系統(tǒng)職工的廣泛參與,共征集西夏熱電公司深度調(diào)峰、熱力公司二次網(wǎng)平衡、新能源風電場運行指標應用軟件編制等課題34項,其中技術創(chuàng)新課題22項,占比65%;管理創(chuàng)新課題12項,占比35%。活動計劃將于12月下旬,從技術先進性、創(chuàng)新性、經(jīng)濟效益、推廣應用前景等六方面開展評比,力爭在創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化上實現(xiàn)突破。
舉辦科技創(chuàng)新競賽活動,是集團公司推動科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的重大舉措,將對集團公司加快推動科技創(chuàng)新平臺建設,提升集團整體創(chuàng)新能力,激發(fā)創(chuàng)新活力,強化創(chuàng)新人才培養(yǎng)和梯隊建設起到積極的促進作用。 (集團本部 徐 丹)