寧夏電投永利能源發(fā)展有限公司成立于2024年3月，是寧夏電力投資集團有限公司全資子公司。公司計劃投資建設的2×660MW火電項目是寧夏回族自治區(qū)能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃重點煤電項目。項目采用國內先進的超超臨界、一次再熱、間接空冷燃煤發(fā)電技術，2026年首臺機組投產發(fā)電。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體事宜如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅持事業(yè)為上、人事相宜的原則；

（三）堅持公平公正、公開擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)（32名）

（一）生產管理部22名，其中：

1.土建管理主管2名；

2.金屬監(jiān)督主管兼特種設備主管1名；

3.安監(jiān)及培訓專責2名；

4.汽機點檢員2名；

5.鍋爐點檢員2名；

6.電氣一次點檢長1名；

7.電氣一次點檢員2名；

8.電氣二次技術員1名；

9.電氣二次專責工2名；

10.熱控技術員1名；

11.熱控專責工2名；

12.灰煤硫點檢員2名；

13.化學點檢員1名；

14.化驗班技術員1名。

（二）發(fā)電部10名，其中：

1.汽機運行主管1名；

2.鍋爐運行主管1名；

3.電氣運行主管1名；

4.灰硫運行主管1名；

5.主值班員6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較強的執(zhí)行力和責任心，能夠吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；具有良好的職業(yè)操守和個人品行；具有良好的團隊合作精神。

2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調和語言文字表達能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

3.具有電力系統(tǒng)相關崗位工作經(jīng)歷，全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)為電廠所需相關專業(yè)，具有中級及以上職稱或技師職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

4.身體健康，具有較好的心理素質和正常履職的身體條件，年齡不超過40周歲（以招聘公告發(fā)布之日算起）。

5.寧夏電力投資集團有限公司回避制度規(guī)定的回避關系人員不得參加報名。

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及受到過刑事處罰的人員，不得參加報名。

（二）崗位任職條件

各崗位任職條件具體要求見附件2。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名，每位應聘者一次只能報考1個崗位，應聘者在規(guī)定時間內發(fā)送郵件至736064753@qq.com進行報名。

2.報名材料：提供《寧夏電投永利能源發(fā)展有限公司公開招聘人員報名登記表》（見附件1）、身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近期2寸免冠證件照（電子版）、獲獎證書、相關業(yè)績證明材料、驗證有效期在6個月以內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》。填表信息不全，資料提交不完整或掃描件模糊不清的，視為無效報名。

3.應聘者將所有提交的表格和資料制作成一個 PDF 文檔，并且生成目錄，文件名為：應聘崗位+姓名+手機號碼。應聘人員對所提交材料的真實性、完整性負責。

4.報名時間：截止至2024年4月25日18:00，逾期不予受理。

（二）資格審查

1.根據(jù)所列招聘條件及崗位任職條件對應聘者提交的證明材料進行資格初審，初審通過后電話或郵件通知進行現(xiàn)場資格審核。報名結束后5個工作日內應聘者未接到通知，視為資格審查未通過，不再另行通知。

2.現(xiàn)場資格審核需提交的材料：報名登記表、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績證明等與報名登記表填寫情況有關的證明材料原件及復印件各1份，核驗后原件退回。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其應聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，先筆試后面試，考試綜合成績?yōu)?00分，筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計劃不超過1:5的比例從高分到低分確定面試人選?？荚嚒⒚嬖嚂r間、地點另行通知。

（四）初步確定錄用人選

根據(jù)筆試、面試綜合成績由高分向低分按照1:1的比例初步確定擬錄用人員。

（五）體檢

擬錄用人員須提供近6個月內體檢報告一份，曾涉及職業(yè)病危害因素的崗位還須提供職業(yè)病健康檢查報告。體檢不合格或有職業(yè)禁忌癥者，不予錄用。

（六）報批及聘用

對擬錄用人員進行公示，公示期無異議的，報集團公司審批通過后辦理入職相關手續(xù)。

五、其他事項

（一）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

（二）應聘者對所提供應聘資料和個人情況的真實性負責，如存在弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動合同》的，解除勞動關系。

（三）如應聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試、面試，視為自動放棄本次應聘資格。

（四）應聘者個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料（除原件外）恕不退還。

附件：1.寧夏電投永利能源發(fā)展有限公司公開招聘人員報名登記表

2.招聘崗位及任職條件一覽表

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